"Universidades devem instalar uma cultura de propriedade intelectual"

        

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<figcaption class= Luis Nilo (centro) com funcionários da Universidade Nacional de Assunção e estudantes (Divulgação)

        

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A transferência de conhecimento da universidade para a sociedade em geral é um dos pilares do sistema acadêmico moderno. A este respeito, Science of the South falou com o Mg. Luis Nilo Ugarte, diretor do Escritório de Transferência e Licenciamento (OTL) da Universidade Adolfo Ibáñez, no Chile.

Em setembro, o especialista mencionado fez apresentações e participou de reuniões na Universidade Nacional de Assunção, onde foi realizado um projeto para criar o primeiro OTL no Paraguai. Nilo falou sobre a proteção da propriedade intelectual e a transferência de conhecimento gerado na universidade para a sociedade e as empresas.

Qual é a importância da gestão da propriedade intelectual e da transferência de conhecimento em uma universidade?

Um dos aspectos importantes da proteção e gestão dos ativos de propriedade intelectual gerados pelas universidades é a possibilidade de que os desenvolvimentos tecnológicos sejam licenciados para empresas, para o setor produtivo e para a sociedade, de tal forma que a universidade gere o terceira missão que é a conexão com a sociedade

Como esses conceitos são estabelecidos (propriedade intelectual, transferência) como parte da cultura da comunidade universitária?

É um processo lento que tem a ver com a cultura que deve ser formada na instituição. Um dos aspectos importantes para conseguir isso é que as autoridades da universidade sabem da importância dos Escritórios de Transferência e Licenciamento e que eles vêem o valor agregado que esses escritórios desempenham na gestão da pesquisa de professores e pesquisadores.

Os conceitos são instalados com base em muitas conversas, discussões, fóruns e atividades que estão gradualmente permeando esses conceitos na comunidade universitária.

Da sua perspectiva e experiência no OTL, quais são os pontos fundamentais a serem levados em conta ao instalar um

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O apoio institucional é essencial. Um OTL não é um escritório que em pouco tempo tem renda que lhe permite se destacar, porém o constante trabalho de equipes com pesquisadores para responder perguntas, apoiá-los nas negociações com empresas e proteger empreendimentos é valorizado dentro da instituição.

A institucionalidade de um escritório é essencial para avançar num trabalho real e de qualidade, e a formação avançada de capital humano é outro aspecto fundamental no desenvolvimento e instalação do escritório.

Que incentivos podem ser gerados para estimular inventores e pesquisadores neste campo?

Incentivos econômicos e não econômicos são bem avaliados por acadêmicos e pesquisadores em questões de propriedade intelectual. Incentivos econômicos devem ser bem regulados quando acadêmicos e pesquisadores os recebem para a licença de uma tecnologia. Além disso, os incentivos que as faculdades recebem para favorecer os desenvolvimentos econômicos devido à comercialização de tecnologias permitem que eles melhorem sua infraestrutura.

No entanto, os incentivos não econômicos são considerados mais pelos acadêmicos, porque refletem o compromisso da instituição com eles a longo prazo e são mais recompensadores na carreira acadêmica.

Qual é a diferença entre start-up e spin-off e como eles podem ajudar a estimular o sistema empresarial na universidade?

Os s tart-ups são as empresas que, formadas por estudantes, não exploram um ativo de propriedade intelectual da universidade, mas receberam apoio em seu treinamento. Em contraste, um spin-off explora um ativo de propriedade intelectual da universidade.

Normalmente, o OTL apóia os desmembramentos mais fortemente, porque é sabido que os acadêmicos provavelmente não querem ser empreendedores, mas os estudantes o fazem, e muitas vezes as tecnologias das universidades não têm algum grau de desenvolvimento ou maturidade a ser comercializado. A promoção e o apoio dos desmembramentos é uma boa alternativa para avançar na comercialização de tecnologias.

Da sua experiência, que recomendações você poderia dar ao instalar um OTL na universidade ou no centro de tecnologia?

A definição de objetivos de curto prazo e objetivos de longo prazo são essenciais. A definição das funções é muito importante. Reconhecer o que uma OTL faz e o que ela não faz é essencial para que o trabalho seja focalizado com uma visão clara e a conquista de objetivos claros. O estabelecimento de indicadores também é importante para a avaliação e gestão adequadas do escritório.

Como você vê o seu país e a região em termos de políticas de ciência, tecnologia e inovação?

O Chile fez um progresso lento nessas questões; Nós não fomos salvos de fracassos. No entanto, essas experiências permitiram que o ecossistema nacional se fortalecesse nos últimos 10 anos. O OTL é reconhecido na gestão da universidade como o elo de ligação entre as universidades e o setor produtivo.

O número de tecnologias originadas em universidades e que tiveram estabelecimentos comerciais aumentou fortemente a nível nacional, o que permitiu que a gestão realizada tivesse reconhecimento nacional e internacional.

Como isso afeta a nível social?

Quando uma tecnologia vinda de uma universidade é efetivamente transferida para a sociedade, ela não apenas gera incentivos para a universidade. O impacto social também é importante. Por exemplo, melhoria na qualidade de vida das pessoas, geração de empregos, diversificação da matriz produtiva do país. São externalidades positivas que a transferência de tecnologia gera e que permite o desenvolvimento do país, aproximando cada vez mais os padrões dos países desenvolvidos.

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